Lucro cesante para Fondos — Juliana Sanin Acosta – Juliana Sanín Acosta

SEGUROS PARA EMPRESAS · SURA · MEDELLÍN Y ANTIOQUIA

Lucro cesante para fondos de empleados y cooperativas en Medellín y Antioquia con Sura

Si un siniestro obliga a cerrar temporalmente, los costos fijos siguen corriendo. El Lucro Cesante de Sura cubre la pérdida de ingresos de tus fondos de empleados y cooperativas mientras recuperas la operación.

RIESGOS DEL SECTOR

Los 3 riesgos que más enfrentan los fondos de empleados y cooperativas en Medellín y Antioquia

Malversación de fondos por empleados

Los fondos y cooperativas manejan recursos de sus asociados. Un acto deshonesto de un funcionario puede comprometer el patrimonio colectivo y generar responsabilidades legales graves.

Robo de efectivo o valores

Las cooperativas y fondos manejan efectivo, cheques y valores con frecuencia. El robo — externo o interno — es un riesgo directo sobre los recursos de los asociados.

Responsabilidad civil de directivos

Las decisiones de los directivos pueden generar reclamaciones de asociados por perjuicios económicos. La RC de directivos es una cobertura esencial para la gobernanza de estas entidades.

COBERTURAS PARA EMPRESAS CON SURA

Lucro cesante para fondos de empleados y cooperativas: lo que cubre con Sura en Medellín

El Lucro Cesante de Sura cubre la pérdida de ingresos de los fondos de empleados y cooperativas cuando un siniestro obliga a cerrar o reducir la operación. Los costos fijos no paran aunque el negocio esté cerrado — esta cobertura garantiza que la empresa pueda sobrevivir la recuperación.

Pérdida de utilidades brutas por cierre

Gastos fijos durante la interrupción

Salarios del personal durante el cierre

Costos adicionales para reactivar operación

Interrupción por daño a proveedores clave

Período de indemnización hasta 12 meses

¿Sabes cuánto perderían tus fondos de empleados y cooperativas si tuvieras que cerrar un mes?

Calculo contigo el período de indemnización correcto para tu operación.

¿Cuándo fue la última vez que revisaste los seguros de tu empresa?

Cuéntame sobre tu negocio. Sin compromiso, sin presión — como siempre.

Solo te contactaré una vez · Sin insistencia

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre Lucro cesante para fondos de empleados y cooperativas

¿Qué es el Lucro Cesante y por qué lo necesitan fondos de empleados y cooperativas?

El Lucro Cesante cubre la pérdida de ingresos cuando un siniestro obliga a cerrar o reducir la operación. Para fondos de empleados y cooperativas, donde los costos fijos — arriendo, nómina, servicios — no se detienen aunque el negocio cierre, es una cobertura crítica.

¿Cuánto tiempo cubre el Lucro Cesante a fondos de empleados y cooperativas?

El período de indemnización se elige al contratar y puede ser de 3, 6 o 12 meses. Te ayudaré a calcular el tiempo realista de recuperación para tu tipo de fondos de empleados y cooperativas y a definir el período correcto.

¿El Lucro Cesante cubre los salarios de los empleados de fondos de empleados y cooperativas?

Sí. El Lucro Cesante puede incluir los gastos fijos del negocio durante el cierre, incluyendo la nómina del personal que decides mantener mientras se recupera la operación.

¿El Lucro Cesante funciona de forma independiente o necesito otro seguro?

El Lucro Cesante generalmente activa cuando hay un siniestro cubierto por otro seguro — como el Todo Riesgo. Estructuro los dos juntos para que no haya vacíos entre las coberturas y la indemnización sea completa.

¿Cómo se calcula el valor a asegurar en Lucro Cesante para fondos de empleados y cooperativas?

Se calcula sobre la utilidad bruta mensual proyectada. Usaré los estados financieros o una estimación de ingresos para determinar la suma asegurada correcta — ni sobreestimada ni insuficiente.

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